Descrizione
Nella seduta odierna di giunta, su proposta dell’assessore alle Politiche sociali e Sanità, Manuela Caucci, è stata deliberata l'adesione e l'approvazione del Protocollo d'Intesa per la realizzazione di reti di servizi integrate, in linea con l'attuazione del Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori), nello specifico per il Percorso 4: "Lavoro e Inclusione". Il Programma GOL è un'azione di riforma introdotta nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) che mira a riqualificare i servizi per l'impiego e a favorire l'inserimento lavorativo. Il Percorso 4 si rivolge specificamente ai lavoratori con bisogni complessi, caratterizzati da barriere multidimensionali che vanno oltre la semplice ricollocazione professionale (es. fragilità sociali, disabilità, condizioni di marginalità). Gli obiettivi principali dell'integrazione tra i servizi comunali e i centri per l'impiego includono: Integrazione dei servizi: Creazione di una rete sinergica tra i Servizi Sociali dei Comuni (Ambito Territoriale Sociale) e i Centri per l'Impiego (CPI) per una presa in carico globale della persona. Progetti personalizzati: Definizione di percorsi su misura che combinano politiche attive del lavoro (orientamento, formazione, tirocini) con interventi di sostegno sociale e inclusione attiva. Contrasto all'esclusione sociale: Favorire l'autonomia economica e sociale dei soggetti più vulnerabili attraverso il lavoro, inteso come strumento fondamentale di riscatto e coesione sociale. Attraverso questo protocollo, il Comune di Ancona formalizza la collaborazione con i soggetti istituzionali e partner del territorio per ottimizzare le risorse e garantire l'efficacia delle misure previste dal PNRR a beneficio della cittadinanza. " L’atto di giunta - spiega l'assessore Caucci- consente di formalizzare loa collaborazione istituzionale tra Regione Marche, Centri per l’Impiego e ATS 11, favorendo il rafforzamento dell’integrazione tra politiche sociali e politiche attive del lavoro. In particolare , la sottoscrizione del Protocollo consente inoltre l’attuazione del Percorso 4 “Lavoro e Inclusione”, con particolare riferimento ai Tirocini di Inclusione Sociale destinati a persone in condizioni di vulnerabilità, secondo il modello di presa in carico integrata previsto dalla normativa regionale e dal Programma G.O.L. Questo protocollo ci consentirà di muoverci più agevolmente ed organizzare al meglio le attività per coloro che potranno beneficiare della misura."
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Ultimo aggiornamento: 2 luglio 2026, 16:08